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云阳中学任课教师考核细则

时间:2010-4-10 9:28:11 点击:

项目

评  价  内  容

考核部门

得分

师德师风

20

 

1.认真履行《教师法》规定的各项义务,履行岗位职责,主动积极地完成学校或年级交给的任务。

2.树立良好的教师形象。不参与“六害”活动,无吵架、骂人、打人等行为。

3.教育教学行为规范,符合相关法律和规定。不体罚或变相体罚学生,不做侮辱学生人格的事,不擅自停学生的课。

4.遵守劳动纪律,爱岗敬业,服从工作安排,工作积极性高,教育教学工作反响好。

5.严格执行年度《安全稳定工作目标责任书》,实现年度安全稳定工作目标。

上述规定若有不良行为,视其情节在考核总分中扣520/次。

蹲点领导

年级管委会

 

工作量

15

 

依据县教委关于教师工作量的规定,达到或超过满工作量获满分;工作不足量,酌情减分。

教务处

 

教学常规

25

备课

5

1.认真按时完成教学计划和教学总结。1分)

2.课前备好课,内容符合以下要求:遵照课程理念、课程标准、考试大纲,结合教材,内容充实,条理清楚,知识准确,结构严谨,体现重点,切合学生实际。2分)

3.教案数量、形式符合要求。教案至少包含如下内容:课题,目的要求,教学重点难点,教学步骤,板书设计,作业、练习。教案以课时为单位。(毕业班总复习阶段适当放宽要求;“青蓝工程”培养对象写详案。) 2分)

教务处

教科室

 

上课

辅导

10

1.按课表上课和辅导,不旷课,不迟到、早退,不拖堂。3分)

2.符合课程标准、体现教材、面向全体、教法得当、板书工整,知识准确无误。3分)

3.使用普通话教学。1分)

4.课堂纪律良好,师生积极性高、充分发挥学生主体作用,教学效果好,学生评价高。3分)

若有迟到、早退或旷课,在考核总分中扣210/

教务处

教科室

 

 

作业布置批改

5

1.结合学生情况,精心设计练习和选择练习。作业量适度,难易与学生水平相适应。2分)

2.作业及时收交,对无故不交作业的学生除追交外,加强教育。2分)

3.批改作业的方式讲求实效。1分)

教务处

教科室

 

 

考试

考查

5

1.按学校要求认真命好试题1分)

2.认真参与学校或年级组织的各级考试,遵守考试安排,监考阅卷认真负责。2分)

3.及时认真分析试题,讲评有针对性,讲求实效,善于总结。 2分)

教务处

教科室

 

 

教研

活动

10

 

1.按要求完成听课任务(组内公开课必听三分之一),指导教师听课记录齐全,并有切实中肯的评价记录。“青蓝工程”教师必须完成规定的听课节数, (3分,听课不足按0.5/节扣分;抄袭听课记录者,查实后扣2/节,扣完为止。)

2.认真参加教研活动,不迟到、早退、旷会,认真完成教研组布置的其他工作。(3分。迟到或早退一次扣0.5分,旷会一次扣1分。)

3.每学期按规定上公开课。(2分)

4.有教改项目的教师认真按时写好并上交教改计划和总结。(2)

教科室

 

 

教学

质量

30

 

1.单科平均分。(10)

2.上重点本科(模拟重点)有效线人数。(10)

3.上一般本科(模拟本科)有效人数。(10)

 

教务处

 

 

加分

 

5

 

1.承担县、市、国家级科研课题,其主研负责人分别加1分、2分、3分;课题获县级一等奖加1分,获国家级一、二、三等奖分别加4分、3分、2分,获市级一、二、三等奖分别加3分、2分、1分。(参研人员减半)

2.正式刊物(CNISSN刊号)发表论文,按国家级、省级、分别加2分、1;出版专著(ISBN),主编加3分,参编人员加2分,论文收录其中加1分。

3.论文获县教育学会一等奖加1分,获市级一、二、三等奖分别加3分、2分、1分,获国家级一、二、三等奖分别加4分、3分、2分。以上获奖中,专委会奖减半;赛课、教具及课件制作获奖按论文评奖相应级别计分。

以上加分累计不超过5分。

 

教科室

 

 

合计

 

 

 

 
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